Wiedereinstieg
Du möchtest wieder in den Beruf einsteigen? Wir vereinbaren mit dir eine individuelle Einarbeitung auf Basis unseres abteilungsbezogenen Einarbeitungskonzeptes. Dabei wird auch eine Mentorenbegleitung sichergestellt.
Das Gehalt bei uns ist tariflich festgesetzt. Unsere Mitarbeitende erhalten eine Vergütung nach AVR DWBO.
Als examinierte Pflegefachkraft auf den Stationen wirst du in EG 7 eingruppiert, arbeitest du im OP, der Anästhesie, der IMC oder im Aufwachraum, liegst du in EG 8.
Als examinierte Pflegekraft liegt dein Verdienst je nach Erfahrung und Einsatzort zwischen 2884 € bis 3680 € Brutto. Dazu kommt eine monatliche Pflegezulage von 140 € (in Vollzeit) sowie Schichtzulagen und Nacht-, Feiertag- und Wochenendzuschläge.
Weitere Vorzüge des Tarifvertrags sind:
Aktuelle Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-portal.de/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien
Das Gehalt liegt zwischen
2.884 € und 3.680 € pro Monat
Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag möchten wir die die größtmögliche Planungssicherheit bieten.
Je nachdem in welcher Situation du dich befindest, bieten wir auch befristete Arbeitsverträge an (Zweckbefristung).
Wir unterstützen sowohl die Arbeit in Vollzeit als auch in Teilzeit. Dabei richten wir uns nach deinen individuellen Bedürfnissen.
Generell arbeitet die Pflege im 3-Schichtsystem 38,5h Woche. Mitarbeitende im OP und in der Anästhesie haben andere Dienstzeitmodelle, die wir gern im Gespräch näher erläutern.
Du möchtest wieder in den Beruf einsteigen? Wir vereinbaren mit dir eine individuelle Einarbeitung auf Basis unseres abteilungsbezogenen Einarbeitungskonzeptes. Dabei wird auch eine Mentorenbegleitung sichergestellt.
Wir stehen dir als Ansprechpartner zur Seite und vereinbaren für dich Gespräche. Lass dich überraschen, wie einfach Jobsuche sein kann.