Interview Pflegefachkraft

Manuela Sommerfeld

Krankenschwester, Praxisanleiterin und Ausbildungsleitung Pflege

Wie bist du zum Immanuel Krankenhaus gekommen?

Während der Ausbildung hatte ich einen Einsatz dort (damals noch Klinikum Berlin-Buch). Einige Zeit später habe ich mich auf eine Stellenanzeige beworben.
 

Was schätzt oder magst du am Immanuel Krankenhaus besonders?

Das Immanuel Krankenhaus Berlin ist eine kleinere Klinik, dadurch ist alles persönlicher. Die Führsorge gegenüber jedem Mitarbeiter wird ganz groß geschrieben.
 

Warum hast du dich für einen Beruf in der Pflege entschieden?

Der Wunsch bestand bereits schon in der Kindheit (fam. Belastung).
 

Worin besteht dein Ausgleich zum Arbeitstag?

Es gibt zahlreiche, sehr unterschiedliche Hobbys, die mit einen Ausgleich bringen. Dazu gehören zum Beispiel Rad fahren, Schwimmen, Angeln, Handarbeiten, Freunde und Familie.
 

Was ist das Skurrilste, das dir bisher im Beruf passiert ist?

Bewerber, die völlig ahnungslos und unvorbereitet zum Vorstellungsgespräch erscheinen und eine Ausbildung beginnen möchten.
 

Welches Kompliment, ist das netteste, das du bisher aus dem Kollegium oder dem Patientenkreis erhalten haben?

„Schön, dass Du wieder da bist!“
 

Welchen Tipp gibst du Auszubildenden mit auf den Weg?

Sich selbst manchmal zu hinterfragen, „Warum mache ich das?“. Außerdem empfehle ich den regelmäßigen Kontakt und Probleme sofort anzusprechen.
 

Was braucht man als Pflegefachkraft neben Nerven aus Stahl außerdem?

Verständnis, Empathie, Humor und ein offenes Ohr.
 

Welches Klischee über deinen Job stimmt ein bisschen?

Pflegekräfte trinken nur Kaffee.
 

Welches Klischee über deinen Job stimmt nicht?

Pflegekräfte „sitzen nur rum“ und trinken Kaffee.
 

Wie würdest du das Leben in Berlin in drei Worten beschreiben?

In Panketal habe ich einen kurzen Dienstweg, Familie und Freunde in unmittelbarer Nähe und es ist ruhig.
 

Wie würdest du das Arbeitsklima beim Immanuel Krankenhaus beschreiben?

Hier herrscht ein sehr gutes Klima, es gibt immer ein offenes Ohr und Ansprechpartner.
 

Welche charakterlichen Eigenschaften sollten neue Mitarbeiter/innen beim Immanuel Krankenhaus mitbringen?

Interesse am Beruf und neuen Herausforderungen, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Ehrlichkeit und Belastbarkeit.
 

Wie würdest du die Zusammenarbeit in deinem Team beschreiben?

Offen, herzlich und respektvoll.
 

Auf was bist du und dein Team besonders stolz?

Dankbare Patienten und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 

Welche drei Sachen würdest du an einem freien Wochenende mit auf eine einsame Insel nehmen?

Meinen Partner, eine Angel, und ein Feuerzeug.