Gehalt bei Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark

Vertragsformen

Festanstellung

Unbefristete Anstellung


29

Urlaubstage

Neben 29 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr können Sie sich zusätzlich ohne Angabe von Gründen für 3 Tage unbezahlten Urlaub entscheiden.


Unterstützte Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit


Betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern Ihre Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge mit 10% Bezuschussung des Umwandlungsbetrages.


Wiedereinstieg

Wir freuen uns sehr, bekannte Gesichter wieder zu sehen. Wenn Sie beispielsweise nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, wird nach Möglichkeit eine familienfreundliche Planung angestrebt.


Weitere Benefits

Givve-Benefit-Card

Je nach Umfang Ihrer Wochenarbeitszeit erhalten Sie als Gehaltsextra eine monatliche Aufladung Ihrer privaten Medical Park Guthabenkarte. Bei einer 40-Std.-Woche können Sie sich an allen Master Card-Akzeptanzstellen steuer- und sozialversicherungsfrei über zusätzliche 44,00 € pro Monat freuen.

Vergünstigungen

  • Über unseren Kooperationspartner „corporate benefits“ können Sie von unzähligen Rabattaktionen und Vergünstigungen profitieren, die Ihnen sowohl online als auch in lokalen Geschäften beim Sparen helfen.
  • In unserem Mitarbeiterrestaurant essen Sie während der Arbeit preiswert, gut und günstig. Auch in den Klinik-Cafés gibt’s einen günstigen Vorzugspreis.
  • Für unsere Mitarbeiter gibt es Geburtsgeschenke, einfach eine ehrliche Geste der Wertschätzung!


Tarifgehälter

In unserer Klinik liegt der Vergütung ein hauseigener Tarifvertrag zu Grunde, der eine faire Entlohnung für Ihre Leistung sicherstellt. Außerdem erhalten Sie bei uns eine jährliche Erfolgsbeteiligung, gemessen am wirtschaftlichen Ergebnis der Klinik wird Ihr Einsatz zusätzlich belohnt. Falls Sie mittels Bausparvertrag oder Riester-Rente für Ihre Zukunft vorsorgen unterstützen wir Sie mit 13,30 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.