Wiedereinstieg
Wir freuen uns sehr, bekannte Gesichter wieder zu sehen. Wenn Sie beispielsweise nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, wird nach Möglichkeit eine familienfreundliche Planung angestrebt.
Neben 29 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr können Sie sich zusätzlich ohne Angabe von Gründen für 3 Tage unbezahlten Urlaub entscheiden.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Ihre Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge mit 10% Bezuschussung des Umwandlungsbetrages.
Wir freuen uns sehr, bekannte Gesichter wieder zu sehen. Wenn Sie beispielsweise nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, wird nach Möglichkeit eine familienfreundliche Planung angestrebt.
Je nach Umfang Ihrer Wochenarbeitszeit erhalten Sie als Gehaltsextra eine monatliche Aufladung Ihrer privaten Medical Park Guthabenkarte. Bei einer 40-Std.-Woche können Sie sich an allen Master Card-Akzeptanzstellen steuer- und sozialversicherungsfrei über zusätzliche 44,00 € pro Monat freuen.
In unserer Klinik liegt der Vergütung ein hauseigener Tarifvertrag zu Grunde, der eine faire Entlohnung für Ihre Leistung sicherstellt. Außerdem erhalten Sie bei uns eine jährliche Erfolgsbeteiligung, gemessen am wirtschaftlichen Ergebnis der Klinik wird Ihr Einsatz zusätzlich belohnt. Falls Sie mittels Bausparvertrag oder Riester-Rente für Ihre Zukunft vorsorgen unterstützen wir Sie mit 13,30 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.
Wir stehen dir als Ansprechpartner zur Seite und vereinbaren für dich Gespräche. Lass dich überraschen, wie einfach Jobsuche sein kann.