Gehalt bei Theodor Fliedner Stiftung

Gehalt - Exam. Pflegefachkraft

Das Gehalt bei uns ist tariflich festgesetzt. Die genannten Zahlen beziehen sich auf den AVR DD (Stand Juni 2020)
 

Berufseinstieg

Das Gehalt liegt bei

3.086,9 € pro Monat

Nach 2 Jahren:

Das Gehalt liegt bei

3.247,68 € pro Monat


Vertragsformen

Festanstellung

Befristete Anstellung


Arbeitszeiten

Der Dienst am Menschen ist eine 24-Stunden-Aufgabe. Trotzdem ist es uns ein besonderes Anliegen, auf die Wünsche und Möglichkeiten unserer Mitarbeitenden einzugehen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.


Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jahressonderzahlungen

Kinderzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen


Mitarbeiterwohnung

Die Theodor Fliedner Stiftung bietet an einigen Standorten Mitarbeiterwohnungen an. Am Standort der Zentrale in Mülheim-Selbeck allein etwa 80 Mitarbeiterwohnungen in einer Größe von 20 qm bis 100 qm.


30

Urlaubstage

Tarifgemäß erhalten unserer Mitarbeitenden 6 Wochen Erholungsurlaub im Jahr. Bei einer 5 Tagewoche sind dies 30 Urlaubstage im Jahr.


Wiedereinstieg

Wiedereinsteiger sind in der Theodor Fliedner Stiftung herzlich willkommen. Wir gehen gerne auf die individuellen Belange ein und versuchen, unter den betriebsbedingten Voraussetzungen einen Wiedereinstieg möglich zu machen und unterstützen diesen im Rahmen der Einarbeitung oder auch mit notwendigen Fortbildungen.


Gehalt / Tarif

Unsere Mitarbeitenden profitieren vom Gefüge der Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland. Dazu gehören eine transparente und faire Vergütung, eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen. Als diakonischer Träger bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Vorteile einer zusätzlichen Altersvorsorge über die Kirchliche Versorgungskasse. Alle Gehaltszahlungen erreichen Sie pünktlich und abgesichert.

Je nach Einrichtungsstandort gelten

  • AVR DD - Arbeitsvertrags Richtlinien für Einrichtungen der Diakonie
  • AVR DWBO - Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • AVR Diakonie Sachsen

Vertragsform

Grundsätzlich sind wir immer bestrebt, uns langfristig an unsere Mitarbeitenden zu binden und unbefristete Festanstellungen zu realisieren. Darüber hinaus nutzen wir aber auch das arbeitsmarktpolitische Modell der befristeten Einstellung. Zu unserer Mitarbeiterschaft gehören auch Aushilfen, GfBs, Studenten, Bufdis, FSJler…


Zusatzleistungen

Die Theodor Fliedner Stiftung bietet ihren Mitarbeitenden Zugriff auf Plattformen mit verschiedenen Vergünstigungen im Bereich Sport, Elektronik, Reisen, Mode u.v.m.
Dazu gehören corporate Benefits, die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) sowie Zugriff auf die Eventplattform des WGKDs „Mitarbeiteraktionen“.
Außerdem gibt es diverse Zusatzleistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.