Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Hospital zum Heiligen Geist

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist Teil der Artemed Gruppe. Als 243-Betten-Haus sichern wir die Grund- und Regelversorgung in der Region mittlerer Niederrhein. Darüber hinaus verfügt das Haus über spezialisierte Zentren, die eine Behandlung auf höchstem medizinischem Niveau sicherstellen und sich als überregionale Schwerpunkte etablieren konnten. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten ab sofort eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Kempen in Vollzeit an.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Versorgung von kranken Menschen aller Altersgruppen
• Individuellen Pflegebedarf erheben und die notwendigen Maßnahmen der Gesundheitsförderung durchführen
• Anpassung und Wiederherstellung physischer, psychischer und sozialer Funktionen

Qualifikationen

• Mindestens 18 Jahre (oder innerhalb der ersten 6 Monate Vollendung des 18. Lebensjahres)
• Einen mittleren Schulabschluss / Fachoberschulreife (z.B. von einer Realschule) oder
• Einen Hauptschulabschluss
• Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer

Neben den formellen Anforderungen ist es uns wichtig, dass du motiviert, sympathisch und interessiert bist. Du wirst in diesem Beruf eine große Verantwortung tragen, deshalb ist uns dein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt sowie körperlicher und seelischer Eignung ebenso wichtig.

Zusätzliche Informationen

Die Ausbildung beginnt jährlich zum 01. April, 01. August und 01. Oktober in Kooperation mit der Pflegefachschule der Bethanien Akademie Moers

Ausbildungsdauer ist 3 Jahre

Wir bieten dir

• Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchie und open door Mentalität
• Kollegiales Arbeitsklima
• Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst
• Systematisiertes Personalausfallkonzept
• Kita-Platz und Betriebliche Altersvorsorge möglich
• Vergünstigte Mitarbeiterkantine
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Angebot E-Bike Leasing und andere Mitarbeitervergünstigungen
• Willkommenspaket
• Firmenevents

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