Pflegefachkräfte (w/m/d) Christophorus Kliniken

Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld.

Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bis zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 09.00 - 13.00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17.00 bis 21.00 Uhr.

Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.200 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Aufgaben:

• Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
• Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
• Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Anforderungen:

• Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits:

• individuelle Arbeitszeiten nach Absprache möglich
• individuelle Dienstplangestaltung
• nur ein Dienstwochenende im Monat
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
• viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
• keine Nachtdienste oder nur auf eigenen Wunsch

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