Gegründet von und hervorgegangen aus der Aktionsgemeinschaft zur Förderung psychisch Behinderter e.V. hat die Reselve 1999 ihre Geschäftstätigkeit aufgenommen.
Höchstes Organ der Reselve ist die Gesellschafterversammlung, die dem geschäftsführenden Vorstand des Alleingesellschafters, eben jener Aktionsgemeinschaft entspricht. Mehr als 15 Jahre führt Herr Ralf Meinhardt den Vorsitz, Renate Scheerer und Frau Dr. Edda Heimel sind als Vorstandsmitglieder ebenso lange schon aktiv.
Der Verwaltungsrat der Reselve, der die Aufgabe der Überwachung der Geschäftsführung sowie Repräsentationsaufgaben wahrnimmt, wurde im Jahr 2014 neu besetzt. Vorsitzender des Verwaltungsrates ist nunmehr Herr Jost Berg, der geschäftsführender Gesellschafter der Firma Siegener Gerätebau (SGB) GmbH in Siegen ist. Stellvertretende Verwaltungsratsvorsitzende ist Frau Dr. Anke Kleffmann, Geschäftsführerin der Miro GmbH mit Sitz in Lich. Drittes Mitglied ist Frau Ute Schormann, Rechtsanwältin und Partnerin in der Sozietät Schleifenbaum und Adler in Siegen.
Das dritte Organ der Reselve ist die Geschäftsführung. Seit 1999 und damit seit Gründung ist Herr Dirk Römer alleiniger Geschäftsführer.
Der guten Zusammenarbeit der unterschiedlichen Organe ist es zu verdanken, dass sich die Reselve in den letzten 15 Jahren zu einem renommierten und mehrfach zertifizierten Dienstleistungsunternehmen mit nahezu 100 Mitarbeitern entwickelt hat. Wie dort gearbeitet wird, erklärt am besten das
LEITBILD DER RESELVE
Rehabilitation beruflich – medizinisch – sozial
Die Reselve ist eine freigemeinnützige Gesellschaft, die hochwertige Gesundheitsdienstleistungen (beruflich – medizinisch – sozial) erbringt. Unsere Arbeit wird durch ein humanistisches Weltbild und eine durch Empowerment geprägte Sichtweise bestimmt. Als regionaler Anbieter sind wir in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe tätig.
Wir richten unsere Arbeit nach den individuellen Zielen und Schwerpunktsetzungen unserer Kunden aus.
Ihr Ziel ist unser Auftrag
Unser zentrales Anliegen ist es, innerhalb des ganzheitlichen Arbeitsansatzes die größtmögliche Zufriedenheit des einzelnen Kunden zu erreichen. Dabei spielen Kontinuität und Verlässlichkeit in der Beziehungsgestaltung für uns eine wesentliche Rolle.
Wir begegnen den Kunden mit Respekt und hoher Wertschätzung. Unser Handeln ist kompetent, sach- und lösungsorientiert. Hierfür stehen den verschiedenen Geschäftsbereichen modernste Infrastruktur und ausschließlich hochqualifizierte Fachkräfte zur Verfügung. Deren Arbeitszufriedenheit betrachten wir als ein hohes Gut und ein wichtiges Unternehmensziel.
Die ständige Verbesserung und innovative Weiterentwicklung unserer Angebote erfolgt unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze.
Dieses Leitbild ist für alle Mitarbeiter der Reselve verpflichtend, es wird mindestens einmal jährlich auf seine Gültigkeit hin überprüft und veröffentlicht.
