Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Christophorus Kliniken

Die Christophorus-Kliniken GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.200 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Aufgaben:

• Versorgung von überwachungspflichtigen Patienten aus den Kliniken des Standortes und der ZNA
• Integrierte Chest Pain Unit
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Fachkompetenz durch Pflegeexperten und fachweitergebildete Kollegen

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)
• Weiterbildung „Pflegeexperte CPU“ oder „IMC“, bzw. Angebot diese zu absolvieren
• Interesse an einer interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung

Benefits:

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Fachliche Anleitung/Einarbeitung durch Freigestellte Praxisanleiter
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• auch für Quer- und Wiedereinsteiger interessant durch Einarbeitung mit Konzept
• Patientenquotient 1:4 und Schichtbesetzung: 4:4:3
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Familiäres Arbeitsklima
• wertschätzende Führungskultur
• vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• AMBOSS Kliniklizenz
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
• viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)

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